재택근무 감소로 동료들이 이직하려고 해서 마음이 심란합니다...

최근 회사에서 갑작스럽게 재택근무를 절반 이하로 줄여버리면서 이직을 알아보는 동료들이 종종 있네요. ㅠ 애초에 재택근무에 대한 메리트로 입사 한 인원도 있을 것이고 이런 부분들에 대해서 아무런 전사 구성원들과 협의나 소통없이 일방적으로 재택 근무를 줄여서 문제가 되는 것 같습니다.. 명분은 재택 근무 시 일부 인원들이 안일하게 업무를 했다고 그렇게 결정이 났다고 소문이 도는데 (e.g 집이 아닌 공간에서 근무를 하면서 화상회의를 참석하지 않는다는 등..) 그런 인원들에게 패널티를 주고 기존의 제도는 유지하면서 방침을 적용해야 하는 것 아닌가 하는 아쉬움이 듭니다.. 앞전에 말했듯이 재택이라는 건 집이 먼 구성원들에게 출퇴근 시간 비용이나 절약을 할 수 있거나 업무를 본인이 원하는 장소에서 효율적으로 사용할 수 있기 때문에 그러한 메리트로 입사 한 인원들이 많은 상황입니다. 여기서 버텨도 괜찮을까요?