기본적으로 영업이 업무가 많은건 알지만...RNR이 어디까지인지...

08.13 02:54 | 조회수 3,022
이스끼끼
1.원부자재 재고 관리 발주 2. 고객사 품질 이슈 대응 3. 일반 영업활동(수주관리, 출고, 신규영업 및 고객관리) 4. 재고 관리 및 생산/가공 일정 안배 구매부와 품질부 생산관리팀 영업지원팀이 물론 있습니다 심지어 팀원도 더 많고 상기 1 - 4번 전부 다 어느정도 영업이 인발브 되어야 하는건 맞긴한데, 해당 부서 인원보다 그쪽 업무를 더 많이 챙기면 이건 문제가 있는거 아닌가 싶습니다. 몸이 지치네요... 동료를 믿고 의지하고 전선으로 나가야하는데 동료가 내 등짝에 총을 쏘고 있는 상황이네요 참고로 회사 연매출은 평균 1,000억 가량이고 (최종 엔드 유저에 따라 팀이 나뉘어서 영업은 총 3팀으로 구성되어 있습니다) 그중 소속팀 매출은 450- 470억 저는 그중 100-120억 가량 하고 있어... 우리팀 팀원은 5명이고.. 매출액이 가장 많은 만큼.... 관리해야할 아이템 종류나 업체수 자체가 차원이 다른데 타부서 업무까지 핸들링을 해줘야하니 미칠 노릇이네요 믿고 맡기자니 모든 납기와 고객사와의 관계가 엉망이 되구요... 믿고 맡겨봤는데 그 모든 뒷수습을 영업에서 했습니다 .. 하 이게 맞는지 모르겠습니다. 급여라도 업무강도에 맞게 현실적으로 조정이 되면 몰라도.... 여름 휴가 / 주말 / 저녁도 없이 벌써 4년차인데.... 이러다 결혼은 할 수 있을지.....
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전체 댓글 33
3. 신규영업 및 기존 고객 관리 만 영업의 R&R 입니다. 나머지는 영업이 무능할때 하는 일이구요.
ㄷ뚀됴
BEST고견맨이 하시는 말씀은 경영진에서의 관점이고, 실무자 입장에서는 나머지 부서가 무능력 또는 의지가 없는 겁니다. 만약 소속부서의 팀장 성향이 글쓴분께서 타부서와 R&R로 싸우실때 글쓴분을 편들어줄수 있는 성향이거나, 팀장이 주도해서 타부서를 압박해야 하지만, 아마 그럴 가능성은 낮다고 보여지네요. 저도 동일한 입장인데 솔직히 말씀드리면 개인이 바꿀수 없습니다. 받아들이시거나, 영업이 관여하지 않는 회사로 이직 추천 드리겠습니다(수정됨)
08.14
10

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2020.07.01
154
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2020.07.01
21
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