한달된 신입 회사 인간관계 스트레스

24년 08월 11일 | 조회수 1,294
꼬꼬기여밍

안녕하세요 입사한지 한달된 신입입니다. 대리님이 퇴사하면서 제가 입사하게 됐는데요 제가 입사하기 전, 대리님이랑 과장님이랑 엄청 친했고 차장님은 왕따였다고 하네요 그런데 제가 입사하고 나서 차장님이랑 잘지내니 과장님 입장에서는 싫으신것 같아요ㅠㅠ 점심 먹을때마다 저한테 차장님 욕을 하고 동조해달라는듯이 얘기해요 (실컷 차장님 욕해놓고 ㅇㅇ씨 생각은 어떠세요? 라고 함) 제가 잘 모르겠다고 하니까 저 또한 싫어하시는 것 같아요... 대리님 나가고나서 마음 터놓을 사람이 없다, 숨막힌다고 하시네요ㅎㅎ.. 싸우는 이유는 두분의 업무스타일이 다르세요. 차장님은 원칙주의자, 과장님은 효율성을 더 중시해요 제가 전표를 치는데 차장님은 미지급금 달으라하고 과장님은 미지급금 달지 말라하고.. 중간에서 이러지도 저러지도 못하고 있네여ㅠㅠ 누구 말을 들어야할지;; 제 담당 사수가 차장님이셔서 차장님이랑 업무적으로 얘기할 일이 더 많은데 그것도 과장님이 싫어하시는 것 같아요(차장님한테 물어보지말고 혼자 일하라고 하셨음) 이런 상황에서 두분이랑 모두 원만한 관계를 유지하려면 어떻게 하면 좋을까요??? 현명한 조언 부탁드려요ㅜㅜ

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    팡다링
    24년 08월 28일
    기본도 모르면서 과장달고 앉아있네요. 감사인 앞에서도 저럴껀가보죠? 회계에 효율성이라뇨. 업무의 효율은 들어봤어도 회계에 효율 ㅋㅋㅋ 미지급금 처리 거치는것 맞구요. 본인 성장을 위해서는 차장님 업무스타일대로 하셔야합니다. 초반에 잘못배우면 고치기 힘들어요
    기본도 모르면서 과장달고 앉아있네요. 감사인 앞에서도 저럴껀가보죠? 회계에 효율성이라뇨. 업무의 효율은 들어봤어도 회계에 효율 ㅋㅋㅋ 미지급금 처리 거치는것 맞구요. 본인 성장을 위해서는 차장님 업무스타일대로 하셔야합니다. 초반에 잘못배우면 고치기 힘들어요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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