이직 날짜 조율 고민: 채용 통보 지연과 추석을 고려한 입사일 협의, 어떻게 해야 할까요?

안녕하세요. 환승이직 시 입사일 협의 관련하여 소중한 의견을 여쭙고자 합니다. 시간 내주시어 확인해 주심에 감사드립니다. 상황은 다음과 같습니다. 지난 7월 3주에 새로운 회사에 면접을 보고, 8월 1주에 합격 통보를 받았습니다. 면접 당시에는 차주에 결과를 받을 수 있다고 했지만, 담당자들의 휴가로 인해 최종 합격 통보가 한 달 가까이 지연되었습니다. 합격 소식은 기뻤지만, 이제 입사 날짜를 어떻게 조율할지 고민이 됩니다. 현재 재직 중인 회사에서는 실제로는 22일까지 근무를 마치고 30일까지는 연차를 사용할 계획입니다. 그리고 9월에 추석 연휴가 끼어 있어서, 이직할 회사에는 추석 이후에 입사하고 싶습니다. 개인적으로는 이직할 회사 측에서 통보를 늦게 준 만큼, 저도 인수인계 기간 등을 고려하여 약 한 달 뒤에 입사하는 것을 희망하고 있습니다. 관련하여 입사일 협의는 차주 중에 진행될 예정입니다. 인사팀이나 채용 담당자로서 또는 팀에서 경력직이 한 달 뒤에 입사한다고 했을 때 어떻게 생각하실지 궁금합니다. 여러분의 경험이나 조언을 듣고 싶습니다. 제가 잘 조율할 수 있도록 의견 부탁드립니다. 조언해 주신다면 정말 감사드리겠습니다. 추가 정보가 필요하시거나 문의사항이 있으시면 언제든지 말씀해 주세요. 감사합니다!