안녕하세요.
최근?! (N년 이내) 회사를 다니며 직장인 대학원 석사를 졸업하였습니다.
이후 컨설팅펌으로 이직을 하였는데,
컨설팅펌이 의례 그러하듯 경력을 모두 인정받고 옮기질 못했습니다.
어쟀든 현재 대기업 오퍼를 받고 처우 협의 직전 단계에 있는데요.
삼성,현대,SK,LG 등 대기업의 경우
1) 직장인 석사를 경력으로 인정해 주지 않나요?
2) 경력직의 경우 그냥 무조건 연차로 경력 N년 -> 자사 경력으로 환산인가요??
e.g) A사에서 조기진급해서 뭐 5년 만에 과장, 차장 달았어도 대기업 기준 우린 5년이면 대리다 하면 무조건 대리로 입사인가요?
3) 위의 경우 연차 말고 연봉테이블로 맞추는 경우는 없나요?
e.g) 현재 회사에서 계약연봉이 1억이다 하면 -> 이직시 1억 연봉테이블에 맞는 직급 이런식으로는 안되는 건가요?
진짜 몰라서 물어보는거고, 대기업은 나름의 체계때문에 무조건 해당 체계를 따라가는건지, 협상의 여지가 있는것들인지 궁금합니다.
감사합니다.
이직시 석사 경력 인정여부
08.08 04:49 | 조회수 1,403
월급좀더줘요
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