저는 제가 생각해도 팀장 자질이 안되는것같습니다. 경력은 많아 팀장자리에 있기는 한데 저 혼자 팀에있는 팀원겸 팀장으로 ㅈ소에서 재직중입니다. 문제는 회사에 3개월 수습으로 입사후 재계약 할때쯤 1년 계약직으로 연장하자는 통보를 받은 상태이며 초기에 입사해서 지금 8개월가량 전년도 대비 매출 성장을 3-4배 이상하고 있습니다. 한 3월쯤 대리 한명이 입사했는데 대표님이 하던 생산관리 업무를 담당 하는 직원이 입사했어요 이친구도 3개월 수습이었고 3개월이 지나자마자 정직원 전환을 해주더군요 여기서 한번 열이 받더라고요. 그런데 이 친구 이제 본인은 정직원이고 저는 계약직이라서 그런지 제가 인사를 해도 대꾸도 안하고 무시하는 느낌이 들더라고요 제가 그냥 자격지심에 그렇게 생각하는 걸 수도 있어서 난 아직 아량이 부족하고 팀장 자질이 없는건가? 이런생각도 들고 이직을 할까 이런생각도 들면서 스트레스를 받으며 지내고 있어요.. 제가 역량이 부족한게 맞는건지요? 선배분들 의견 듣고 싶습니다. 더 존경받을 만한 사람이 되고 싶은데 쉽지 않네요
팀장 자질
24년 08월 08일 | 조회수 1,028
프
프쉬케
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N

Nul
24년 08월 08일
실제로 자질 없는 인간들은 지들이 자질이 없다고 생각 안하던데
실제로 자질 없는 인간들은 지들이 자질이 없다고 생각 안하던데
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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