안녕하세요, 이번에 이상한(?) 일을 알게 되었는데, 이게 말이 되는지 궁금해서 고견 듣고자 문의 드립니다. 배경: 회사에 연차 수당은 없어서 연차 전부 소진하는 것으로 진행하고 있습니다. 다른 팀 사람이 공식적으로 연차 사용을 하지 않고 그냥 쉽니다. (예를 들면 일년치 공식적 연차 사용과 실제 쉰 기간이 다름) 공지를 안 해서 협업하기 힘든데 이런 상황이 종종 있나요? 알려주시면 감사합니다.
연차 안 쓰고 쉬는 경우가 있나요?
24년 08월 07일 | 조회수 703
서
서희
댓글 4개
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붕
붕어한마리
24년 08월 12일
저 영업팀으로 일할때인데, 특성상 미친 야근 + 주말 필수근무로 법정 근로시간을 넘긴적 많아서 팀장님과 협의해서 며칠 쉬고 이렇게 한적 있습니다 그런경우일지도요? 그냥 막무가내 쉬어버렸다면 인사팀에서부터 난리나겟죵
저 영업팀으로 일할때인데, 특성상 미친 야근 + 주말 필수근무로 법정 근로시간을 넘긴적 많아서 팀장님과 협의해서 며칠 쉬고 이렇게 한적 있습니다 그런경우일지도요? 그냥 막무가내 쉬어버렸다면 인사팀에서부터 난리나겟죵
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서
서희
24년 08월 13일
그렇군요! 감사합니다. 협업하는데 쉰다고 이야기를 안 해서 물어보다가 다른 사람한테 저런 소리를 들어서 뭔가 했습니다. 대휴는 처음 알았네요.
그렇군요! 감사합니다. 협업하는데 쉰다고 이야기를 안 해서 물어보다가 다른 사람한테 저런 소리를 들어서 뭔가 했습니다. 대휴는 처음 알았네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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