중견기업 vs 스타트업 이직 고민중

안녕하세요 7년차 되어가는 36살 이직러 입니다. 다름이 아니라 이직하는 문제로 와이프가 여기에서 조언을 구하는건 어떤지 하길래 글 남깁니다. 지금 있는 스타트업에서 이제 1년 채워가는 시점인데 마침 중견기업과 스타트업 최합 되어서 고민입니다. 어느곳이 더 장기적으로 저에게 좋을까요? 제 개인적인 커리어 발전이나, 재택등의 복지 는 스타트업이 맘에 들고 중견은 가면 사원급으로 시작한다는것에 좀 별로이긴 합니다만 이제 곧 가정이 생길건데 여러모로 회사가 주는 안정감도 큽니다. 복지도 뭐 나쁘진 않습니다. 기본급만 생각하면 스타트업보다는 좀 더 낫습니다. 다만 여긴 연봉 인상률이나 수동적인 역할만 할거 같습니다. 최종적으로 급여는 각 회사가 제공한 기본 급여 + 예산되는 인센 서로 다 맞추면 얼추 비슷해집니다. AI 관련 스타트업 직무 : 데이터 관련 업무 + 홈페이지 기획 및 운영(유저트래픽 관련)PM업무 및 CRM 업무 직책 : 현재 리드급 추후 회사 더 성장시, 헤드로 내정 (팀법카, 개인법카 따로 지급) 성과금 : 분기별 인센티브 지급 & 미국 법인 스톡옵션 지급(1년후) 복지 : 전 구성원 개인 법카 30만원 지급 반기별 워케이션 일주일 지원 적절한 사유 있을시 재택 가능 격주 금요일은 2시간 일찍 퇴근 매주 목/금 하루는 모두가 무조건 재택근무 스낵바 운영 개인 업무용 프로그램 구독료 지원 (아마 ChatGPT 같은거 일듯) 회사 규모 : 15명 거리 : 30분 =========== 중견기업 (제조업) 직무 : 해외법인 운영 정책 수립 및 홈페이지 기획 및 운영 & 각 해외지사별 사업체별 고객 데이터 파이프라인 구축 직책 : 사원급 (연차와 지금까지 커리어상 관리자 직책을 했는데 여기서는 사원급으로 된다고 함) 성과 : 연말 상여 1회 (대략 월급 한달치 더) 복지 : 하계 특별 휴가 3일 연말 특별 휴가 2일 (고정은 아님) 시차출근제 신규 입사자 자사 제품 증정(약 40만원 상당) 제휴된 100만원 상당 검강검진 (1년 이상 근무시) 회사 규모 : 200명 거리 : 30분