직원 꼴랑4명 있는 회사입니다 스타트업인데 다행이 초반 아이템 잘잡아서 월급잘나오고 1년에 1번 제품 홍보를 가장한 해외여행 보내주죠 물론 비행기+여비 풀로 주고요 이번엔 남여직원 둘다 유럽 보내줍니다 총비용으로 보면 대기업은 아닐지라도 중소보단 많이주는.. 휴가 시간 측면에서는 훨신 좋고요 회사는 하루 7시간 근무이고 자율 출퇴근 되도록이면 인서울 또는 해외 대학원이나 기사급 자격증 따라고 하고요 필요하면 해외 거주 근무도 오케이 (개인적으로 젊은 20대엔 남는시간은 소소한 자기개발이 아닌 중대한 정규개발을 해야한다고 보고 강요할 생각임 회사 입장에서도 필요하고) 대신 각자 프로젝트 책임지고 하고 주단위 체크 못하면 나가기로 계약서 쓰고 계획서대로 진행 살짝 드는 생각이 너무 책임을 지게 하는게 아닌가 싶다가도 사회 생활이란 공대 대학원만 해본 입장으로 저게 맞지 않나 싶기도하고 어떤가요?
회사생활🎁
가족기업 이정도면 훌륭한 회사 아닌가요
24년 08월 06일 | 조회수 744
아
아리아리3
댓글 3개
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초
초롱
24년 08월 06일
이게… 회사가 맞아요.??
보험사 프리랜서 영업직이나 이거나 무슨 차이가 있을까요?
개인의 기능이 회사의 역량과 조합되서
프로세스가 운영되어 개인의 능력 보다 월등한 성과를 내는 것이 조직이고 이 성과가 매출이면 회사 라고 부를 꺼에요
지금 이야기 하시는 것은 프리랜서 아닐까요?
이게… 회사가 맞아요.??
보험사 프리랜서 영업직이나 이거나 무슨 차이가 있을까요?
개인의 기능이 회사의 역량과 조합되서
프로세스가 운영되어 개인의 능력 보다 월등한 성과를 내는 것이 조직이고 이 성과가 매출이면 회사 라고 부를 꺼에요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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