현직장 스테이 vs 대기업 이직

안녕하세요. 저는 스타트업에 현재 재직중인 경력 8년차 30대 중반 기혼 여성입니다. 현직장은 비상장일때 조인하여 현재 코스닥상장하여 상당히 유망한 기업입니다. 저는 현직장 5년차 재직하였고, 역량도 인정받아 현재 회사에서 중요한 프로젝트를 주도하고 있습니다. 실제 회사에서 성장도 많이 하였고, 상사에게도 상당히 인정받아 안정적으로 회사 생활을 이어가고 있습니다. 다만, 회사의 특성상 역량에 따라 보상이 주어진다기보다 전직원 일괄 임금 인상 및 업무에 대한 성과 평가 체계가 없다보니 저의 처우에 대한 불만이 생겼고 이에 이직을 준비하게 되었습니다. 현재 저는 대기업에 경력직으로 합격한 상황이고, 현 직장에서는 이직하는 기업에 상응하는 연봉 협상 및 승진을 카운터오퍼로 제공한 상황입니다. 현 직장에서 역량 인정을 받았고 상사 및 대표님들과 관계가 좋아 매우 망설여지는데요.. 그럼에도 불구하고 대기업으로 이직하는게 맞는 선택일까요? 직무적으로는 현재는 본사 업무로 기획, 전략 수립 등의 업무를 하지만 이직 시에는 외국계 한국지사로 글로벌에서 결정된 사안을 오퍼레이션하는 업무에 한정될 것으로 예상합니다만 이후 커리어릉 생각했을때 이직하는 것이 맞을지 의견 부탁드립니다…! 아, 이직 시 출퇴근 시간은 왕복 3시간에서 왕복 1시간으로 상당히 가까워지고 이 부분이 굉장히 매리트로 다가옵니다 ㅠㅠ