안녕하세요, 신입 프로덕트 디자이너입니다. 첫회사에서 일한지 4개월만에 경영악화로 팀전체가 해고되고 그팀의 팀장님이 스타텁을 설립해 다시 다니고 있던중 또다시 경영악화로 해고될 위기에 놓였습니다. 첫회사는 일주일안에 벌어진일이라 이직을 준비할 틈이 없었고 이번에는 살짝 있을것 같은데 문제는 아직 1년차라 제대로 된 포폴이 없습니다.. 현재까지 했던거라도 긁어모아서 포폴에 넣으려 하는데 그마저도 제대로 된 출시를 한번도 해본적이 없고 지금 디자인 중인 서비스 하나가 하반기 출시를 앞두고 있습니다. 어떻게 해야 이 단점을 최대한 가리는 포폴이 될까요? 현재까지 두회사를 다니며 한일은 1. 웹사이트 기획/디자인 2. 새로 설립한 스타텁 로고,명함,웹사이트 기획/디자인 3. 하반기 출시 앞둔 앱 기획/디자인+어드민 디자인 4. 기타 제안서 디자인, 디자인 시스템 설립 등등..
신입 1년안에 두번 이직 살려주세요
24년 07월 30일 | 조회수 707
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cnldjqrk
댓글 3개
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후
후익스
24년 08월 01일
일단 출시 전에는 대외비라 전부 빼야 상대 회사에서도 나쁘게 보지 않을 거 같아요. 출시하고 포폴에 넣으셔야 해서요... 그리고 제안서도 빼셔야 하고... 연차가 1년차이시니까 신입으로 지원하시는게 좋을 거 같습니다.
일단 출시 전에는 대외비라 전부 빼야 상대 회사에서도 나쁘게 보지 않을 거 같아요. 출시하고 포폴에 넣으셔야 해서요... 그리고 제안서도 빼셔야 하고... 연차가 1년차이시니까 신입으로 지원하시는게 좋을 거 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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