안녕하세요 졸업전에 칼취업하고 8개월째 일하고있는 신입입니다.
쌩신입인데 사수도 없이 그냥 대표님이랑 둘이서만 일하는 문제로 너무 힘들어서 5개월차때부터 이직 고민을 했었지만 고민상담후 돌아오는 답변은 모두1년만 버텨라 였습니다.
회사에서 진행하던 주요 프로젝트가 정부사업이었는데... 얼마전 감사 진행중에 저희회사가 ,, 걸린것같아서요
이런회사는 더이상 다닐수도 없고 제 월급은 정부사업 보조금으로 지급되던중인데 현재는 보조금 지급중단이랍니다.
당장 이번달 월급도 안나올것같은데 그만두고싶어요
이런상황에 대표님은 저를 자를 생각이 없어보이시네요
혹시 이런 경우에는 실업급여 못받죠 ? ㅜㅜ
아무튼 이직 이력서를 준비중인데
이 8개월 경력을 삭제하는것이 좋은가요 ?
1년 미만 경력은 안좋게 보는 경우가 많다그래서 너무 걱정입니다
8개월차 신입 이직
07.24 04:41 | 조회수 193
물만듀
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