회사 안에서도 비즈니스 매너가 넘 다르네요

안녕하세요, 이번에 같은 회사의 다른 팀이랑 일을 하게 되었는데 제가 가진 상식이 깨지는 느낌입니다…. 외국계 기업이라 화상 회의를 많이 하는데 제가 속한 팀 비즈니스 매너와 다르게 행동해서 힘듭니다…. 그리고는 제가 틀렸다고 하는데;;; 싸우는 게 너무 힘드네요. 제가 틀렸다면 고칠 각오로 글 써봅니다. 1. 화상회의 초대 응답없음 - 화상회의를 초대하면 수락, 거절 등 아무런 액션을 하지 않습니다. 시간되면 계시기는 하는데 저는 신경 쓰입니다… 2. 미팅 아젠다 만드는 걸 싫어함 - 미팅에 아젠다는 필요한데, 필요가 없다면 왜 만나는지 모르겠습니다. 아젠다 공유하고 제가 자료 갖고 오면 아무것도 안 들고 와서 저만 이야기하다 끝납니다….. 저보고 그냥 오라고 하는데 배려는 알겠으나, 그러면 왜 만나는 건지 모르겠습니다. 안 만난다고 했더니 그 팀 상사가 제가 원하면 아젠다하라고 하네요. -.-;;; 3. 전화 가능여부 확인 없이 그냥 전화. - 제 근무조건이 밖이라 특이해서 업무폰이 없습니다. 미리 이야기도 없이 전화하고 왜 전화했냐고 물어보면 할 이야기가 있었는데 없어졌다고 합니다… 저는 미리 문자 남겨 통화 가능하냐고 물어봅니다. 4. 회의록 안 읽기 - 회의 시간에 구두로 동의한 사항, 메일로 정리해서 보냅니다. 다른 회의 시간에 딴 소리합니다. 이게 젤 힘듭니다. 5. 메일 아예 안 읽음 - 메일을 4번, 메시지 2번이나 남겼는데 받은 적 없다고 하네요. 윗선에서는 세일즈팀이니 저보고 이해하라고 하는데 다른 나라 세일즈팀은 메일 다 보고 전직장에서도 다 확인해요. 이건 제가 이해해야 할까요? 상부에 문제 제기했는데 저보고 해결하라고 합니다;;;; 이 이외도 비즈니스 매너라고 생각하시는 부분 있으면 공유 부탁드립니다.