이직 준비 중입니다.
1번 회사 - 계약 연봉 기본급 73,000,000원
2번 회사 - 계약 연봉 기본급 65,000,000 + 평가 기본등급 10,000,000 = 75,000,000원
어디가 좋을까요?
총 금액은 별로 차이가 안나는데
기본급이 높은게 무조건 좋은걸까요?
2번 회사도 연봉 계약서에 평가급까지 기재되고, 기본급의 약 15프로 정도가 평가급으로 연 2회 나누어 지급되어요.
(물론 성과에 따라 좀 덜 받거나 더 받을 수도 있지만, 90프로 이상이 기본 등급(15프로) 받는다고 하네요...)
기본급이 낮으면 손해 인가요???
기본급 vs 기본급+개인평과급
07.21 03:34 | 조회수 11,387
에비츄
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새빛둥둥
BEST당연히 1번입니다. 그 회사가 님의 마지막 회사가 아니기에, 추후 이직을 위해서는 기본급을 높여가야 합니다.
07.21
38
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2020.07.01
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2020.07.01
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