디자이너

중고신입 꼭 1년 채워야하나요?

24년 07월 19일 | 조회수 736
힘들어서털썩

제가 할 수도 없는데 하기도 싫은 일이 있고 저 아니어도 다른 사람이 충분히 할 수 있는 일이 있는데 제가 하고 싶은 건 여기서 시키는 거랑은 전혀 다른 일입니다 솔직히 1년만 버티자고 생각은 하는데 쉽지가 않네요 제가 할 수는 없는데 하기 싫은 일이라도 배우고 싶었던 일이라면 합니다 근데 지금 하는 건 진짜 죽어도 싫습니다 진짜 그냥 사고나서 병원에 누워있는 게 더 나을 것 같아요 할 수도 없는 일 시켜놓고 못하면 눈치주고 연차, 반차도 없는데 일 생겨서 말씀드리면 아니꼽게 쳐다보면서 눈치주고 (당일 날 말하는 거 아님 미리 전 날이나 전전날에 말함) 평소엔 말도 안 걸다가 갑자기 큰 목소리 내면서 그렇게 하면 안되지 이러고 하; 스트레스가 장난이 아닙니다 전 1년도 안된 신입인데 사수 퇴사하니까 경력직을 새로 뽑을 생각은 안하고 저한테 다 시키려고 하고 (사수가 원래 하던 일이 원래 최소 3명이서 해야할 일 근데 그걸 1년도 안된 신입한테 총대 매고 다 하라고 시킨거임) 제가 시각디자인 2년제 나와서 첫회사는 좀 제대로된 디자인회사를 가고싶엇는데 그래서 면접때 사업 확장한다고 해서 그래픽 업무가 많아지는 줄 알았는데 알고보니 홈페이지 운영과 쇼핑몰 운영이었고 홈페이지는 어떻게 하다보니 됐어요 문제는 쇼핑몰.. 하..

댓글 13
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    쌍 따봉
    세균맨
    24년 07월 20일
    1년 미만은 앵간하면 이력서에 적는 게 아닙니다. 적으면 오히려 마이너스가 되는 경우가 더 많지요.회사를 다른 곳 으로 이직을 빠르게 하십시요.
    1년 미만은 앵간하면 이력서에 적는 게 아닙니다. 적으면 오히려 마이너스가 되는 경우가 더 많지요.회사를 다른 곳 으로 이직을 빠르게 하십시요.
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    힘들어서털썩
    작성자
    24년 07월 22일
    감사합니다
    감사합니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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