직원간 갈등 문제로 한 직원이 일을 않하네요 전부 안하는건 아니고 자기랑 갈등이 있는 직원의 일을 도와주지 않습니다 몇명. 안되는 작은회사라 같이 물건 나르고 협업을 해야하는데 나와보지도 않고 일을 안해서 두세번은 이야기 해서 같이 하자고 말했는데 나와도 자기랑 관계된 일만 좀 하고 갈등생긴 직원일은 안 하네요 그래서 그 밑에 다른 직원이 고생하고요 그 밑직원도 고참이 그러니까 점점 따데가 있고 피해의식 느끼고 있고요 권고사직을 시켜야 할까요? 권고사직시키면 또 새로 뽑아서 몇개월 가르쳐야 하고, 제대로 된 직원들어 온다는. 보장도 없고 참 고민입니다
무역/유통/물류
직원간 갈등문제로 협업하지 않는직원
24년 07월 18일 | 조회수 1,217
리
리처드16
댓글 6개
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강
강화도CEO
24년 07월 21일
권고사직이 답입니다. 한달치 더 주고 실업급여 주면 되요. 없는게 낫습니다... 물 흐려요!
권고사직이 답입니다. 한달치 더 주고 실업급여 주면 되요. 없는게 낫습니다... 물 흐려요!
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건
건축자재쉐키
24년 07월 22일
동의합니다.
물흐리는 직원 냅두면
점점 더해집니다
국룰이죠
동의합니다.
물흐리는 직원 냅두면
점점 더해집니다
국룰이죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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