어떻게 하시나요?
1. 대표한테까지 와서 퇴사하겠다는 직원은 잡아봐야 소용없다
2. 진짜 잡고 싶으면 연봉을 올려주든 복지를 주든 잡는다
퇴사하겠다고 하는데, 진짜 잡고 싶은 인재가 있을때..
2020.08.11 | 조회수 822
조선사나이
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알쓸신job
BEST저도 어떠 모임에서 들은 얘기입니다만, 딱 맞는 상황이라 공유합니다.
제대로 달리는 말은 뒤를 보지 않는다고 합니다. 그 인재의 의사를 존중 하는 것이 좋을 것 같습니다. 역량이 있는 인재라면 퇴사의지를 보이기 전에 벌써 근로조건에 대한 협의 사인을 주었을 것입니다. 잘 보내고 추후 좋은 인재의 이탈 방지에 대한 내부정비를 하는게 도움이 될 것 같습니다.(수정됨)
2020.08.11
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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