결혼하면 7시 전에는 퇴근해야 할텐데...
우리회사 블라인드 평점이 왜 이렇게 좋은가 했더니 나랑 몇몇 빼고는 다 개꿀 쳐 빠는 놈들이 있는 거였다. 2년을 돈도 제대로 못받고 주말이고 휴가고 오밤중에 일하고 있자니 예전 포괄임금제로 하루 16시간 일하고 그래도 돈 많이 받던 그때가 차라리 나은 것 같다. 작년 휴가도 3일밖에 못쓰고 못쓴 거 돈으로도 안 주고 ㅅㅂ 그것마저 전화 안(못) 받는다고 욕 얻어쳐먹고...
저녁 밥값도 안 주는데...
위에 누가 있기라도 하면 좋겠다
하다못해 On boarding은 도와줘야지
아래도 아무도 없고
내 직책에 이만큼 혼자 알아서 일하는게 당연한건가... 건강이 너무 나빠지고 있다... 힘들다 진짜 하루에 전화가 심하면 수 백통이 오는데 내가 고객상담센터 안내원인가 싶기도 하고
팔로업이 안 된 거 툭 던져놓고 일 다하라고 하면 나보고 어쩌라는건지 ... 4천억짜리 프로젝트를 나혼자 다 핸들링하라고... 뭐 이런 ...
내가 엔지니어인지 불만고충상담원인지 프로젝트 매니져인지 이거 뭐 고객사는 왜 나한테 자꾸 전화를 해대는지 인내심 바닥난다... 퇴근하고 싶다 진짜 ㅅㅂ
내가 문제인갑다 아무 말 안 하고 일 묵묵히 하는 내가 ㅂㅅ이지...
머저리 ㅂ신
07.16 13:34 | 조회수 910
스트레스받습니다
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안타깝네요, 4천억 짜릴 혼자에게 맡기는 회사가 문제 있습니다. 그만큼 스스로 능력이 있는 것이 판단이 되시면 이직이 답입니다. 조금이라도 내 능력을 알아주는 회사로 옮기시는게 맞는 것 같네요!, 제일 오판 하는 것이 내가 아니면 회사가 안돌아 가리라고 생각 하시면 안됩니다. 내가 없어도 잘 굴러 갑니다. 판단은 본인의 몫 입니다.
맷돌 손잡이
BEST맞는 말씀이시긴 하나 이런 마인드로 직원 뽑으시고 굴리시면 좋은 인력 다나가고 사내 불만 많아지고 무능력한 고참들만 남지 않을까요? 혼자 시켜도 굴러가네? 인력 충원 안해줘야겠다 ㅋ 이런 논리로 운영되는 회사가 많지만서도 너무 혐오스럽던데요 대표시면 잘아시겠지만서도 인력을 그렇게 굴리는건 진짜 안좋은 것 같습니다
07.17
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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