안녕하세요.
제 조카 고민 대신 문의 드립니다.
조카가 군에서 십자인대가 파열되어 수술을 받았습니다.
지금은 민간병원에 있는데, 곧 군병원으로 넘어가나 보더라구요.
거기서 의가사제대 여부가 결정된다고 하는데요.
무리가 되지 않는다면 만기제대해야 취업시 불이익이 없을 것 같은데요, 제가 직장생활 한지 20년 정도 되었는데 저희 입사할 때 의가사제대 했다 그러면 좀 안 좋게 봤었잖아요.
근데, 요즘 분위기라면 의가사제대라도 미필 아니면 상관 없지 않을까라는 생각도 들어서요. 건강이 우선이니 취업에 영향이 없다면 당연히 의가사제대하고 제대로 재활 치료 받아야 하겠죠.
의가사제대가 취업시 - 영향을 줄 사항인지 인사 담당자분들께 문의 드립니다.
감사합니다.
댓글로 의견 주신 내용 참고해서 조카에게 의가사제대 신경쓰지 말고 나외서 재활 열심히하고 취업 준비 하라고 조언해 줬습니다.
답변 주신 모든 분들 감사드립니디!
채용 관련 문의 드립니다. (군필, 의가사제대 관련)
07.15 05:40 | 조회수 1,090
어느덧
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