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보고 안하는 신입직원 교육

07.15 03:14 | 조회수 1,562
할수있어끝까지
아.. 보고 안하고 마음대로 결정하고 마음대로 업무하는 직원 어떻게 교육시키시나요. 업무 메일 참조 및 전달 미숙 문서 작성하라고 레퍼런스로 주면 쪼대로 해옴 중간중간 방향이 맞는지 물어보고 진행하라 해도 안됨 표. 그림 넣지말고 글로만 정리하라고 해도 파워포인트로 도식도 작업 쳐 하고 있음 사소한 것들 레퍼런스 보지고 않고 쪼대로 함 지금은 스스로 결정할때가 아니라고 해도 지맘대로 함 살려주세요
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전체 댓글 16
iilijlil
BEST저년차 주니어입니다. 저도 비슷한 일로 지적받았었어요. 저같은 경우에는 중간보고하면 '쟨 이것도 모르나?' 라고 생각하실까봐 + 능력 입증하려고 보고를 안했어요.. 상사가 워낙 뛰어난 실력자라 제가 너무 하찮아보일까봐요 근데 상사가 '니가 책임질수있는 일만 혼자해라. 넌 아무런 책임을 질수없다. 나는 책임지려고 월급 더받는다. 나한테 보고하는것 나한테 책임을 떠넘기는거다. 너는 그래도된다' 라고해주셔서 맘놓고 보고드리고 있습니다
07.16
12

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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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