1. 이직하려는 회사에 연봉테이블이 따로 없고, 이전 회사의 연봉기준으로 플러스 알파로 협상을 한다고 합니다. (외국계기업) 2. 헤헌 통해서 들어보니 비슷한 경력연차는 8~9000정도 인거 같은데, 이전 직장의 연봉이 6000이어서, 평균도 힘들꺼라고 하네요. 3.보통 이전 연봉의 얼만큼 플러스 협상을 하나요? 10~20%정도 될까요? 아니면 비슷한 연차만큼은 맞춰서 협상해보는게 나을까요?
이직/커리어
경력이직 연봉협상 질문있어요
24년 07월 14일 | 조회수 1,169
경
경력이직연봉협상
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억대연봉
24년 07월 15일
저는 외국계기업 이직하면서 30% 이상 올렸습니다. 애초에 이전직장 연봉을 요구하지도 않더군요. 회사마다 다르겠지만 그 정도로 가치를 증명할 수 있으면 챙겨주는 것 같습니다. 오히려 ”그 정도는 드릴 수 있죠“ 라고 하셔서… 회사에서 적게 받는 편인가 하는 생각도 들었어요. 지금은 입사 3년차인데 거기서 40% 정도 또 올랐어요. 외국계, 특히 미국계의 장점이 스스로의 가치를 증명하기만 하면 나머지는 크게 상관 없다는 점이라고 생각해요.
저는 외국계기업 이직하면서 30% 이상 올렸습니다. 애초에 이전직장 연봉을 요구하지도 않더군요. 회사마다 다르겠지만 그 정도로 가치를 증명할 수 있으면 챙겨주는 것 같습니다. 오히려 ”그 정도는 드릴 수 있죠“ 라고 하셔서… 회사에서 적게 받는 편인가 하는 생각도 들었어요. 지금은 입사 3년차인데 거기서 40% 정도 또 올랐어요. 외국계, 특히 미국계의 장점이 스스로의 가치를 증명하기만 하면 나머지는 크게 상관 없다는 점이라고 생각해요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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