37살 사기업 신입 지원자입니다.
지금 나이에 초봉 3,000만원 정도 주는 사기업 사무직 입사 희망하는 것 욕심일까요?
직종 무관이고 초봉 3,000만원 이상 사무직이면 상관없습니다.
근무 지역도 우리나라 내에서 근무하는 것이라면 지방의 소도시, 오지라도 상관없고
해외 근무까지도 가능합니다.
37살
전남대학교 경영학부 졸업
개인 투자수익률 +33%~+34%(3년 6개월)
학점 3.5/4.5
토익 960점 만료
토익 895점 유효
투자자산운용사
증권투자권유대행인
한국사 1급
주택금융공사 주택연금 상품 명예 홍보대사
투자자문사 정규직 대리 8개월 근무 경험
M증권사 A지점 파트타이머 근무 경험
M증권사 B지점 파트타이머 근무 경험
한국은행 A본부 보조 조사원 근무 경험
한국은행 통계조사팀 보조 조사원 근무 경험
G은행 인턴 근무 경험
G은행 산학연수 근무 경험
30살에 대학을 졸업했고 은행을 몇 년 준비하다가 잘 안되어서
영어 학원 강사를 했었고 영어 학원 강사를 하다가 주식 쪽 일이 하고 싶어서
35살에 투자자문사에 입사해서 정규직 대리로 8개월 정도 다녔었습니다.
현재 미국의 실업률도 4.1% 밖에 안되고 우리나라 역시도 실업률이 굉장히 낮고 고용 환경이 좋은 것으로 알고 있습니다.
37살이라는 많은 제 나이를 감안하더라도,
제가 낮은 연봉을, 지방 오지 근무 등을 감수한다면 충분히 일할 만한 회사가 있을 것 같다는 생각입니다.
그럼에도 구직을 하는데 어려움을 겪어서
지금 나이에 사기업에 취업하려는 제가 욕심인지 궁금하고
아니면 졸업한 대학 홈페이지를 통한 지원, 독취사를 통한 지원, 사람인을 통한 지원 이외에 혹시 다른 방법이 있나해서 글을 써봅니다.
37살 신입 초봉 3,000만원 정도 주는 사기업 사무직 입사 희망하는 것 욕심일까요?
07.12 06:17 | 조회수 4,351
고민있습니다
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n izt CC
억대 연봉
BEST조직사회에서 보통 능력은 커트라인정도만 보고 그 조직에 잘 어우러질 수 있는지를 보는데, 작성자분께서는 나이가 신입으로 들어가기에는 한국정서상 매우 큰 걸림돌로 작용할겁니다.
즉 작성자분의 능력이나 눈높이가 문제가 아니고, 한국사회에서 신입으로 시작하기에 어려운 “나이” 가 문제입니다.
외국어가 되는 것 같으니, 나이 안보는 외국계(한국 법인 말고 해외 법인) 들어가셨다가 한국 법인으로 발령 추진하는게 좋을 것 같습니다.
07.12
14
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2020.07.01
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2020.07.01
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