이직이 답일까요?

9월이면 만 4년째 근무하고 있습니다. 중소기업 2년차 대리이고, 인사/자금/재무회계 담당입니다. 어딜가나 그렇듯 50명 미만의 제조업이라 여러가지 일을 하는 느낌입니다. 하지만 회계는 인사랑 자금이 바빠 자체가장으로 결산 전까지만 처리하고 부가세 신고정도가 다입니다. 임의 감사 진행으로 외감 대비중이지만 팀장님이 대부분 응대하시고 자료 준비정도만 합니다. 인사도 원천세신고랑 각종 4대보험관련 업무부터 연말정산까지고, 자금도 내부 계획, 관리 집행부터 임원회의 자금계획까지입니다. 제 생각엔 물경력 같은데 자꾸 이직 하고 싶네요. 인사를 담당하는데 급여계산이 힘듭니다.. 현장 사람마다, 시급제 적용, 월급제 적용 다릅니다. 연차도 급여에 포함되어 있어서 매달 사용하는 사람에 따라서 수기로 계산해 차감해 줘야하고 공정라인이 2라인인데 라인별로 근무시간이과 교대 편성이 2조와 3조로 달라서 따로 계산합니다. 게다가 주별로 인원 쉬게 한다고 70%적용한다고 수기로 30%씩 차감 계산까지 해야합니다. 이렇게 급여 계산하는 곳은 다른곳도 다녀봤지만 처음이라 당황스럽습니다. 이직이 답일까요…?ㅠㅠ