올초에 헤헌에게서 리더급 포지션 제안 받고 헤헌이랑 프리인터뷰 하고 이력서를 보내줬습니다. 채용공가는 없고, 대외비 채용이라 처음 제안줄때도 회사 이름이나 자세한 JD는 안알려주고, 프리인터뷰후 알려주면서 거기에 맞춰 이력서를 써달라고 하더군요.
그후 (당연히) 합불이나 진행상황에 대한 연락은 없었고요.
이번에 다른 써치펌에서 회사이름 안적고 JD도 두루뭉실하게 써놨는데 지난번에 제안왔던 그곳이구나 싶네요. 올초에 결국 못 뽑고 다른 써치펌에 의뢰한 모양인데..
이거 한번 더 써볼까요.. 올초 헤헌이 채용사에 넘겨서 채용사에서 떨어트린거면 의미 없을 것 같고, 헤헌선에서 떨궜으면 써볼까 싶은데.. 알수가 없네요. 쪼끔 욕심 나는 자리라.. 미련이 남습니다. ㅎㅎ
반년전 떨어졌는데..
07.12 00:11 | 조회수 1,078
아빠기분풀어
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ㅣㄴㆍㅇ
BEST시도해보시죠. 손해볼일이 전혀 없습니다.
시나리오1. 사실은 다른 회사 공고였다
욕심나던 자리와 비슷한 JD 등이었으니 지원하고 어딘지 확인 후 추가진행여부 결정
시나리오2. 같은회사. 헤헌이 떨어뜨린경우
헤헌이 바꼈으니 결과가 달라질 수있음
시나리오3. 같은회사. 회사에서 커트했으나 기억못함.
일단 그당시 채용이 안되었고나 채용 후 계약불발 등의 사유일듯 한데, 회사에서도 기준이 달라질 수 있음.
시나리오4. 같은회사. 회사에서 커트했으나 채용담당자가 기억함.
이정도로 우리회사에 오고싶어하는구나 하고 좋은인상을 줄 기능성 업
시나리오5. 같은회사 또 헤헌이 커트
쓰니님의 경력 등이 회사에서 요구한 수준에 못미침. 포기
어차피 떨어졌던곳인데 손해볼일 뭐있나요. 자소서, 경력기술서 좀더 보완하셔서 시도해보시죠.
07.12
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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