선배님들의 고견 좀 부탁드립니다. 헤드헌터한테 제안 들어온 기업이 채용공고가 올라왔습니다. 헨드헌터한테 이력서를 보내는게 좋읕까요? 기업 채용 공고에 직접 지원하는게 좋을까요? 요청하는 서류가 서로 다르고, 가고 싶은 기업이긴한데 스펙이 부족할거 같다는 개인적인 판단입니다.
이직/커리어
투표 헤드헌터 추천으로 이직
24년 07월 11일 | 조회수 647
전
전당포귀신
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24년 07월 11일
연차와 포지션에 따라 다릅니다.
1. 그냥 실무자, 대리 과장급이면 채용사에서도 굳이 수수료 주면서 헤헌 통해 들어온 사람을 뽑을 필요가 없음. 리더급이면 돈이 좀 들더라도, 시간이 좀 걸리더라도 검증된 사람을 뽑으려고 함..
2. 스펙이 부족할 것 같으면 헤헌에게 이력서 보내기전에 한번 상담(?) 해보세요. 내가 이런 점이 부족한데? 하고 보내보세요 헤헌도 제안은 막 날리지만 이력서 모아서 채용사에 넘길때 한번 거릅니다. 헤헌이 부정적이거나 답이 없으면 직접 지원하는 수 밖에 없죠..
연차와 포지션에 따라 다릅니다.
1. 그냥 실무자, 대리 과장급이면 채용사에서도 굳이 수수료 주면서 헤헌 통해 들어온 사람을 뽑을 필요가 없음. 리더급이면 돈이 좀 들더라도, 시간이 좀 걸리더라도 검증된 사람을 뽑으려고 함..
2. 스펙이 부족할 것 같으면 헤헌에게 이력서 보내기전에 한번 상담(?) 해보세요. 내가 이런 점이 부족한데? 하고 보내보세요 헤헌도 제안은 막 날리지만 이력서 모아서 채용사에 넘길때 한번 거릅니다. 헤헌이 부정적이거나 답이 없으면 직접 지원하는 수 밖에 없죠..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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