스타트업 잘 다니다가 중견기업에서 신사업 한다고 해서 헤드헌팅 통해 이직했는데 진행 중인 파이프라인을 다른 회사에 넘기기로 했습니당 이직 후 경력이 너무 애매해지는데 빨리 다른회사 가는게 나을까요? 여기서 핵심 직무는 아니지만 어떻게든 경력을 쌓고 천천히 이직해야 할까요? 팀 내에 다른 팀원, 팀장들은 기존부터 다른 직무 수행하고 있었고 저 혼자 애매해진 것 같습니다
신사업 이직 후 사업 중단
24년 07월 11일 | 조회수 550
밈
밈냥
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S
Smileday
24년 07월 11일
계시는 곳에서 이것도 내 기준 신사업이다..생각하고 적응을 해보시는건 어떨까요? 동시에 이직 준비도 겸하면서 다니시면 생각과 다르게 적성에 맞을 수도 있고 동안에 월급 받으시다가 다른 곳으로 안전하게 엑시트 하실 수도 있으니까요.
계시는 곳에서 이것도 내 기준 신사업이다..생각하고 적응을 해보시는건 어떨까요? 동시에 이직 준비도 겸하면서 다니시면 생각과 다르게 적성에 맞을 수도 있고 동안에 월급 받으시다가 다른 곳으로 안전하게 엑시트 하실 수도 있으니까요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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