6년차 개발자에 전직장 연봉 8천정도이고, 지금은 퇴사한 상태이며. 지원한 스타트업과 연봉협상 예정입니다. 보통 이직시 인상률이 10-15% 정도 되니까 11%로해서 9천만원 제시하려는데, 제 연봉을 고려하면 혹시나 무리한 요구일까요..? 면접은 잘 봣다고 생각하긴합니다만,, 가고 싶은 회사이고 혹시라도 취소될까봐 자신있게는 얘기를 못하겠어서 고민이 되네요..
이직/커리어
연봉협상 질문
24년 07월 10일 | 조회수 1,038
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themarin
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