중소기업 면접후 입사하게 되었는데요~
거의 낙하산이라고 할만큼 사장님과 친분이 있었고
사장님 직접 면접으로 입사하게 되었습니다.
그러다
몇일후 근로계약서를 작성하였는데
연봉3천
퇴직÷상여 하여서 연봉에서 14로 나눠 월급을 계산하더라고요
잔업특근 포함 연봉책정이고요~
근데 더웃긴점은
퇴근시 회사SUV로 몇분정도는 퇴근을 시켜줘야합니다.
추가 금액은 없구요~
제가 40대중반이고
두아이를 키우는데 이금액이 맞는걸까요?
1~2년만 버티면 남부럽지 않은 월급 받게 해준다는데
이소릴 믿고 버텨야 되는겁니까?
생산관리 사무직 입사해서 부대시설 정비까지 해야되는 일인데...
그냥 호구잡힌거겠죠?
제가 추노한게 잘한걸까요?
07.10 05:41 | 조회수 18,834
서포스
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wisewide
억대 연봉
BEST나중에챙겨줄게=최악이라고 생각합니다.
07.10
150
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2020.07.01
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2020.07.01
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