중소기업 면접후 입사하게 되었는데요~ 거의 낙하산이라고 할만큼 사장님과 친분이 있었고 사장님 직접 면접으로 입사하게 되었습니다. 그러다 몇일후 근로계약서를 작성하였는데 연봉3천 퇴직÷상여 하여서 연봉에서 14로 나눠 월급을 계산하더라고요 잔업특근 포함 연봉책정이고요~ 근데 더웃긴점은 퇴근시 회사SUV로 몇분정도는 퇴근을 시켜줘야합니다. 추가 금액은 없구요~ 제가 40대중반이고 두아이를 키우는데 이금액이 맞는걸까요? 1~2년만 버티면 남부럽지 않은 월급 받게 해준다는데 이소릴 믿고 버텨야 되는겁니까? 생산관리 사무직 입사해서 부대시설 정비까지 해야되는 일인데... 그냥 호구잡힌거겠죠?
제가 추노한게 잘한걸까요?
24년 07월 10일 | 조회수 18,859
서
서포스
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w
wisewide
억대연봉
24년 07월 10일
나중에챙겨줄게=최악이라고 생각합니다.
나중에챙겨줄게=최악이라고 생각합니다.
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150
서
서포스
24년 07월 10일
여태 그러고 챙겨준사람이 없었네요
여태 그러고 챙겨준사람이 없었네요
20
L

Leverage
24년 07월 12일
ㅋㅋ 저도 이거에 두번 당했죠
ㅋㅋ 저도 이거에 두번 당했죠
9
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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