저희 회사는 10명 내외 업력 5년차에 올해 3년짜리 과제를 따 인건비 없이 3년은 그냥 갈 수 있고 별도 주략 판매 제품이 있어 앞으로 3년을 퀀텀점프하는 기간으로 삼고 있어요... 대표가 친구인데 나름 사명감있게 열심히하는데 하드웨어랑 소프트웨어 각각 경력 10년 전후로 뽑는데 거의 6개월째 뽑히지 않아 많이 힘드네요.. 면접 오시는 분들은 거의 40후반 이상의 너무 high profile 또는 완전 다른분야... 분야는 항법통신, 전자 이쪽인데.... 이게 맞나요? 진정 고용시장에 SW쪽 인원이 이리 없는 건가요??? 혹시 구인 잘하시는 회사 특히 HR쪽 관계자분들 tip쫌 부탁드립니다.
회사생활🎁
software 경력직 구하기가 하늘의 별따기 인가요??
24년 07월 10일 | 조회수 387
꼬
꼬모꼬모
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Y
YD
억대연봉
24년 07월 10일
업력 5년에 10명내외 규모의 회사라면 먼저 지원하는 사람은 거의 없을거 같은데요..어떤회사인지 어떤 비전이 있는지 나한테 얼마를 줄수있는지 모르니까요. 헤드헌터를 통해보시는건 어떨지요?
업력 5년에 10명내외 규모의 회사라면 먼저 지원하는 사람은 거의 없을거 같은데요..어떤회사인지 어떤 비전이 있는지 나한테 얼마를 줄수있는지 모르니까요. 헤드헌터를 통해보시는건 어떨지요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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