데이터 사이언티스트를 희망하는 이직준비생입니다. 채용하는 사람 입장에서 데이터 분야의 전문성이나 실무능력을 평가할때 자격증(빅분기, 정처기, ADP, SQLP 등)이 더 유효할까요 아니면 공모전 수상 이력이 더 유효할까요? 현업에 계신 분들 생각이 궁금합니다.
자격증 vs 공모전 수상
24년 07월 09일 | 조회수 723
브
브라이트퓨쳐
댓글 7개
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회
회원1234
24년 08월 27일
현업, 석사(학부 좋다는 전제) 자격증 무쓸모 취준생이면 대회입상이랑 인턴이 그나마 쓸만한 스펙 아닐까용
현업, 석사(학부 좋다는 전제) 자격증 무쓸모 취준생이면 대회입상이랑 인턴이 그나마 쓸만한 스펙 아닐까용
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회
회원1234
24년 08월 28일
근디 통계전공에 코딩 경험 있으시면 중소 중견은 직무 전환 가능하실듯 해용. 결국 돌고돌아 도메인이더라구요. LG AI 같이 찐퉁으로 AI 만들고 자사 ai로 컨설팅하는 회사 아닌이상...
근디 통계전공에 코딩 경험 있으시면 중소 중견은 직무 전환 가능하실듯 해용. 결국 돌고돌아 도메인이더라구요. LG AI 같이 찐퉁으로 AI 만들고 자사 ai로 컨설팅하는 회사 아닌이상...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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