여름 휴가 명목으로 4일간 강제로 연차 쓰라는 회사 타 부서 및 팀이 일이 없다는 이유인데 저희 부서는 일을 지속적으로 해야 하는 상황입니다 심지어 자동으로 연차 소진된다면서 품의까지 작성하라는데 이거 맞는건가요?
강제 연차
24년 07월 09일 | 조회수 2,160
큐
큐예명
댓글 7개
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자
자칭열혈야구청년
24년 07월 11일
연차촉진제도 때문인데 그렇다고 회사가 정한 날에 쉬라는건 아니고 자신이 언제 쓸건지 제출하면 됩니다
연차촉진제도 때문인데 그렇다고 회사가 정한 날에 쉬라는건 아니고 자신이 언제 쓸건지 제출하면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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