저는 40 50대 60대분도 모셔봤고 후임들 20대 30대 보고 느낀점
1. 가끔 말도안되는 일이 있다
ㄴ 그럴때 자신을 분석하고 안에 칼을 갈고
이직한다... 그럼 연봉도 올라가고 삶의 질도 올라감
한국에 회사는 많아요 !!!!! 차만 있다면. 그리고 모든것 자신이 만드는것
2. 사람사이
ㄴ 진정성 있게 대하지만 가끔 말안되는 사람
적당히 선을 귿고... 그냥 말을 안하다보면 자연스럽게 관계가 바뀜 그리고 업무로 결과 보여주면 윗선도 커버 처줌..
3. 하기 싫은일 시킨다 (개인적인 심부름등)
ㄴ 1. 한번정도 불러도 무시한다..(업무 바쁜척)
2. 아 내가 이런일 하려고 왔냐.. 하면서 이직준비 열심히...그럼 아무래도 더열심히 이직준비함 (경험담)
세대갈등에 대한 생각 30대 관점에서
07.06 23:18 | 조회수 572
완전행복
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
