***문제가 되는 직원 어떻게 하는게 좋을지???***
휴일에 회사일로 고민하다가 여기 대표님들 지혜를 구해 봅니다.
1. 현재 매출액 21억(2023)
2. 올해 목표 30억
3. 직원수 7명(여 4 남 3)
4. 업력 10년 이상
5. 문제점
가. 주 30시간에서 주 35시간으로 바꾸려는데 직원들 저항
나. 미국 유학파 인 직원이 일은 정말 잘하고 리더쉽도 있는데 싸가지가 정말 없고 소위 대표에게 대놓고 개김
이직원이 여자 직원중 선임 부장(밑에 두 과장은 부장을 따르고 같이 개김)
다. 월요일 부터 기존 10시 출근에서 9시반 출근으로 바뀌는데 과연 직원들이 어떻게 나올지?
이 제도 변화를 거부할시 어떻게 할지 현재 고민중입니다.
***문제가 되는 직원 어떻게 하는게 좋을지???***
2024.07.06 | 조회수 707
보건의료무역업
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웅이아빠
억대 연봉
BEST자르세요 무조건!!
그 사람 없어서 사업 힘들어지면 이 사업은 어차피 안돼는 사업구조에요
2024.07.07
4
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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