전에는 경영전략이라하면 상품 positioning이나 pricing에 대한 이야기가 다수였는데
조직 문화에 대한 얘기가 대부분이네요
절대 강자가 없어지고 불확실성이 커지면서
좋은 제품을 내면 성공하는 시대는 지나가버렸고
변화에 유연하게 대처할 수 있는가, 끊임없이 혁신적인 아이디어를 낼 수 있는가가
기업의 성공을 좌우하게 된 것 같습니다.
그래서 진짜 문제나 성공의 핵심은 내부에 있는 경우가 많고요.
비즈니스도 사람이 하는 것이라는 걸... 기업이 이해하게 된 거죠.
물론 아직 갈 길이 멉니다만... 문화에 대한 더 활발한 토론이 이뤄졌으면 좋겠습니다..
여기 분위기를 보면서 감회가 새롭네요
2020.08.10 | 조회수 2,291
iap
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(탈퇴한 회원)
BEST한국은 유난히 조직문화가 일하는 흐림에 많은 영향을 미치는거 같습니다
2020.08.11
7
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2020.07.01
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2020.07.01
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