제가 안타깝게도 융통성이 부족합니다 ㅠㅠ
그래서 부당한거 잘 못보고 못받아들여요.
그래도 업무 특성상 그런 성격탓인지,
나름 일은 잘하는지, 회사에서 인정받아 연차대비 괜찮은 직급/직책 받고..
또 융통성 없이 열심히 일하고 있습니다..
그런데 아주 가까운 곳에 월급 루팡이 있어요.
저보다 연차도 높고 나이도 많으시고
그런데 일적으로 엮일때마다 일을 왜이렇게 하시는지도 모르겠고,
업무 내용을 제대로 공유나 전달을 하지도 않으시고,
직책은 제가 더 높은데 저한테 지시하는 듯한 태도까지, 결국 기분까지 나빠지게 됩니다.
그래서 그 분과 저의 공통 직속 상관에게 업무적 문제점을 말씀드리니, 1차피드백이.
저 보고 다른 방법을 찾던,
마음을 유하게 먹고 트라이해보던하라고 하시네요.
나름 이 일을 좋아하고 열심히 일했는데 현타 옵니다.
더 윗선이랑 친분이 있어서 어쩔 수 없다 말도 하셨는데,
그런 이유라면 정말 너무 싫고, 정말 부당하는 생각을 지울 수 없네요..
근데 회사 원래 이런거겠죠 ㅋㅋ
이런 월급 루팡 어떻게 대하면 될지 팁 좀 주세요.
일 할 맛 안납니다....
월급 루팡을 대하는 팁 좀 알려주세요.
07.02 13:45 | 조회수 958
dkgkgkgk
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지겹다회계
억대 연봉
BEST임원이 아니시라는 전제하에..
팀원도 아니고 선배에 다른부서는
작성자분이 어찌하기힘듭니다.
그런사람 잘못되라고 욕하는것 보단
차라리 품고 챙기고 좋은 평판을 받느니만
못합니다
(화나는일이지만 같이 일하는데
방치하면 내 일에도 영향)
(수정됨)
07.02
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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