해외재간접 vs 메자닌

너무 극단적으로 쓰신건 아닌가요 일단 ocio가 좋냐? 여기서부터 물음표고요 시니어나 cio의 업무다? 전체 구획을 조경하는건 굳이 따지면 전략업무라고 볼 수 있는 saa겠죠. 재간접이 그런 업무라는 건 생소하게 느껴집니다 재간접 매니저만의 역량이 분명히 존재하겠지만 기본적으로는 재간접 운용업무가 오퍼레이션에 가까운것도 팩트 아닌지... 평생 재간접쪽 커리어를 유지할 것이라면 말씀대로 재간접 입문도 괜찮을 수 있으나, 그런 업무를 주니어부터 하다보면 직접운용쪽 커리어가 막히는것도 맞지 않나요? 직접운용하다가 위탁으로 넘어가는건 그에 비하면 쉽다고 생각이 듭니다

재간접은 운용 방식 중 하나이고 당연히 직접운용보다 부가가치가 적죠. 그래서 운용사 입장에서는 부가가치 높은 직접운용을 선호하고 커리어 잘 잡고 싶은 주니어도 당연히 직접운용 선호하고 그리로 가면 됩니다. 다만 해외투자 본질상 모든 지역 국가 자산을 직접운용 못하니 차선책으로 하는 거 뿐입니다. CIO 등 시니어 롤은 직접운용하는게 아닙니다. 직접운용 출신이든 재간접출신이든 관리출신이든 밑에 운용역과 전략과 시장을 전부 보면서 관리운용하는거죠. 재간접운용을 하면 CIO가 된다는 논리가 아니고 재간접이라는 운용방식이 이러한 용도로 잘 쓰인다는 것을 말한 것 뿐입니다. CIO는 모든 운용방식과 운용전략 상관없이 능력 있는 분이 선임이 되는 거고 그렇게 시니어가 되면 직접하지 않고 밑에 분들이 하는 것을 지도 관리하는 게 일반적인 것을 보여준 것 뿐입니다. 젊은 분들 직접운용 원하는 거 당연한 것이고 원하면 직접운용 하는데 찾아 가시면 됩니다. 그게 커리어를 더 좋게 만들 수 있는 것도 당연합니다. 부가가치가 높은데 더 좋은 거죠. 다만 해외 쪽은 안타깝지만 주식 채권 PE VC PC 부동산 인프라 헤지펀드 FX 등 거의 대부분 한국에서 직접운용하는게 없습니다. 미래 삼성 등 일부 대형운용사 말고는 엄두도 못 내고 있습니다. 국민연금이 해외는 인덱스 주식 빼고 100%로 위탁운용 등 간접운용하는 이유입니다. CIO도 해 보면서 늘 느끼지만 젊은 분들이 빨리 크고 돈 많이 벌고 싶은 욕망은 충분히 이해되지만 현실을 냉정히 직시하고 중장기적인 플랜을 세우고 잘 성장하시기를 기원하는 바입니다. 재간접이라는 운용방식도 경험해 보는 것도 좋고 본인이 원하는 특정 자산 전문가가 되는 것도 응원합니다. 다만 단기적 돈으로 장기 커리어 발전을 망치는 것을 많이 봐서 늘 자기가 가는 길이 맞는지 잘 보고 가시면 좋을 거 같습니다^^