이번엔 자율출퇴근제입니다.

전에 여기에 글 한번 올리고 도움을 많이 받았습니다. 대표님들께 감사드립니다. 이번엔 자율출퇴근제 인데요. 회사라는 곳이 일이 잘 되면 되는 곳이라, 이걸 통해 직원들의 사기가 진작되는 수준이 반대급부보다 크다면 안할 이유는 없다고 생각합니다. 다만 이 자율출퇴근제는, 단점은 눈에 보이는 반면 장점은 잘 보이지 않는데요. 단점 : 회의시간 잡기 어려움, 사무실 분위기 어수선해짐, 점심시간 등 운용 어려움 장점: 사기 진작? 그러나 잘나간다는 글로벌 기업이나 스타트업은 다 이렇게 한다니 또 무섭고 그러네요. 미리 시행해보신 선배님들의 조언을 부탁드립니다.