위로금 받고 퇴사 vs 버티기

외국계 회사 정규직으로 재직중입니다. 회사가 구조조정을 하면서 권고 사직 통보를 받아서 고민 상담 드립니다. 인사팀에서는 2개월 재직 상태 유지(출근 안하고 이직 준비 해도 됨) 및 위로금 연봉 절반 수준 제시 했는데, 일주일내로 결정안하면 조건이 바뀔 수 있다고 압박을 하고 있습니다. 현재 업계 상황이 안좋아서 대부분 인원 삭감을 하는 추세라 동종 업계 이직이 쉬운 상황이 아니긴 한데 개인적으로 6개월안에 재취업 할 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 물론 급하게 이직하면 조건이 좀 안좋겠지만요.. 크게 보면 두가지 선택이 가능할 것 같은데 선배님들의 조언을 구합니다. 1. 어차피 이직할꺼면 위로금 준다고 할 때 재빨리 수용하고 퇴직한다. 2. 정규직이라 버티면 회사에서 강제로 내보낼 순 없음. 업계 상황도 안좋은데 위로금 포기하고 이직 확정될때까지 버틴다. 버티면 회사에서 위로금을 상향하는 경우도 있을까요? 회사 규모가 작아서 지방 발령을 내는 방식으로 괴롭힐 수는 없는 상황입니다. 조언 미리 감사합니다^^