중국에서 물건 수입해서 판매하는 자영업자입니다. 창업부터 7년째 같이 일하던 조선족 여직원 페이때문에 질문드립니다. 현재 세후 280 여름휴가10일 명절 각50 휴가비용50 근무시간 9-4시 주5일 근무조건입니다. 보통 업무는 납기체크 발주 위주로 하는데(언어소통) 7년이되도 아직 사무실 재고관리 및 erp도 제대로 사용 못하는데 제 잘못이 큰거같기도 하고 해온 이력이있는데 어떻게 한순간에 바꿀지 깝깝합니다. 마음은 1월에 세후 300은 맞춰줄 생각인데 어떻게 직원관리를 해야될까요
이직/커리어
이정도 연봉주면 괜찮나요?
24년 06월 28일 | 조회수 1,173
차
차차가자
댓글 4개
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완
완전행복
24년 07월 01일
저 erp 하고 중국에서 학교 나왔는데 그분 제가 대체 할수 있을것 같아요 !!
저 erp 하고 중국에서 학교 나왔는데 그분 제가 대체 할수 있을것 같아요 !!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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