안녕하세요~ 제업무를 기존에 늘 두명이 하고있었으나 (과장1대리1) 회사프로젝트로 과장 발령후 저혼자1년간 시간갈아서 프로젝트 종기까지 기다렸습니다 그런데 과장님이 플젝 종료와 동시에 퇴사하고 그로부터 1년동안 회사가 채용할 생각을 안합니다 채용요청을 여러번 드렸으나 인력채용이 어렵다 지금 잘하고 있지 않냐 라며 기다리라고 하네요 제가 쓸데없이 책임감으로 매달 야근하며 꾸역꾸역 하고있는데 이게 맞나 싶어서요 ㅠㅠ의견부탁드립니다
회사생활🎁
인력충원에 미적지근한 회사
24년 06월 27일 | 조회수 1,413
수
수정크리스탈
댓글 15개
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사
사십춘기
억대연봉
24년 06월 29일
긍정적으로 보면 좋은 시그널일수 있습니다. 과장님도 본업을 발판삼아 이직하셨기때문에 과장님 업무만 꿰찰수 있으면 과장님+본인업무 두가지 커리어를 가져갈수 있습니다. 직접경험은 아니지만 비슷하게 3명일을 주말출근에 매일 12시넘어서 퇴근을 반복하면 1년반정도 지났을까? 탑티어 회사로 이직하더군요. ㅎㅎ
긍정적으로 보면 좋은 시그널일수 있습니다. 과장님도 본업을 발판삼아 이직하셨기때문에 과장님 업무만 꿰찰수 있으면 과장님+본인업무 두가지 커리어를 가져갈수 있습니다. 직접경험은 아니지만 비슷하게 3명일을 주말출근에 매일 12시넘어서 퇴근을 반복하면 1년반정도 지났을까? 탑티어 회사로 이직하더군요. ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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