노동부 콜센터 의견이 분분하여 몇자 적어 봅니다. 저는 38살이며 작녁 9월 1일 입사, 올해 3월말 자진 퇴사했습니다. 4월부터 6월 2번째 주까짓 별도 취업하진 않았으며 지난주부터 일용직과, 프리랜서신분으로 지난주 부터 조금 씩 일하고 있습니다. 이 상태에서 만약 제가 7월 1일자부터 3개월간 4대보험 계약직으로 입사 후 계약종료되어 퇴사하면 실업급여를 신청할 수 있을지 선후배님들께 정중히 여쭙습니다. 추가로, 고용노동부에서 진행하는 프로그램? 같은걸 하지 않더라도 구직활동을 했다는 증명자료가 있을 시 근로장려금(용어가 정확한지 모르겠습니다)을 신청할 수 있다는데.. 혹시 이 부분도 아시는 바 있으시면 말씀 부탁드립니다. 이 글을 읽으시는 모든 분들 다들 좋은일만 가득하시길 바랍니다.
회사생활🎁
자진퇴사후 실업급여와 근로 장려금
24년 06월 27일 | 조회수 1,239
m
macnight
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밍
밍밍밍띵
24년 06월 28일
전직장 고용보험 총 가입일수 180일 이상, 계약직 3개월 근무후 계약만료로 퇴사하시면 실업급여 받으실수있습니다.
전직장 고용보험 총 가입일수 180일 이상, 계약직 3개월 근무후 계약만료로 퇴사하시면 실업급여 받으실수있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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