제 직무는 세일즈 입니다. 현 직장에서 매출과 관계없이 고정급 100% 연봉제로 받고 있습니다 스카웃제안이 먼저와서 지원하였고, 서류/면접 등 이후 최종 오퍼레터를 받았는데.. 월급 기준으로 말씀드리겠습니다. 고정급을 현재 대비 100만원 낮추고 인센티브로 150을 안정적으로 가져갈수있단 안내를 받았습니다. 인센티브에 대해선 캡이 없기에 하는만큼 가져갈수 있다고 하네요 평소라면 전혀 고려 안할 조건이나, 현직장에서 제 개인의 성장이나 제품의 시장성에 대해 진지하게 고민중인 찰나에 오퍼온 회사는 인지도 높은 유니콘 기업이고 (제 생각에)세일즈하기에 인프라, 좋은 솔루션, 투자유치, 기업인수 등 흑자전환 및 성장하는 시점인듯 하여 구미가 당기긴 합니다 물론 옮긴다면 인센을 월 200씩 받자는 목표를 갖고 잘해나갈 의지는 있습니다.. 그럼에도 고정급의 안정성이 중요한건 당연한 부분인데 오퍼를 수락할만한 가치가 있을까요?
이직/커리어
세일즈 이직 처우 관련 질문드립니다 고정급 > 고정급+인센
24년 06월 27일 | 조회수 457
딱
딱쿵아빠
댓글 4개
공감순
최신순
메
메달리스트
24년 06월 27일
영업이시니까 잔업수당 같은거 올리실일은 없겠지만, 고정급이 줄면 수당, 퇴직금 등에 영향이 있습니다. 내가 이 회사를 얼마나 다니고 인센을 얼마를 받을때 확실하게 지금회사보다 얼마 이익인지 퇴직금 포함 한번 계산 해보심이..
영업이시니까 잔업수당 같은거 올리실일은 없겠지만, 고정급이 줄면 수당, 퇴직금 등에 영향이 있습니다. 내가 이 회사를 얼마나 다니고 인센을 얼마를 받을때 확실하게 지금회사보다 얼마 이익인지 퇴직금 포함 한번 계산 해보심이..
답글 쓰기
0
딱
딱쿵아빠
작성자
24년 06월 27일
앗 감사합니다!
제가 실소득만 생각하고 퇴직금 부분은 고려를 안해봤네요 해당 부분까지 포함시켜 잘 비교해보겠습니다
앗 감사합니다!
제가 실소득만 생각하고 퇴직금 부분은 고려를 안해봤네요 해당 부분까지 포함시켜 잘 비교해보겠습니다
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
