1년차들 줄퇴사하는 상황..저도 해야할지?

06.26 01:53 | 조회수 3,213
김칠성사이다
중견기업 1년3개월차 입니다... 힘들게 1년까지 버텼는데 같은직급인 1년6개월차 이신분 퇴사...그리고 3달 후 같은 직급인 10개월차 이신분 퇴사 저랑 같은직급이신 분들 2분이나 줄퇴사 하는 상황이라 저도 솔직히 고민입니다. 두분다 사람때문에 퇴사한 것이 크기 때문에 저역시도 사람때문에 힘들구요... 메인으로 괴롭히는 사람1명 타부서서브1명 있었는데, 메인은 회사에 말해서 이제는 더이상 손찌검은 안하지만.. 서브는 지금도 기분틀어지는 날 있으면 화풀이하더라구요. 저한테 물건 던진적도 있습니다. 저도 이제 쨤도 차고 업무돌아가는 것도 어느정도는 알아서 내가 혼나야하는 상황인지 아닌지는 보이더라구요. 예전에는 그냥 아무것도 몰라서 항상 죄송합니다만 연신했습니다. 최근에 제부서 업무인데 계속 트집을 잡고 논리도 맞지않는 화를 내길래 저희부서 상사분 왔을 때 은근슬쩍 앞에서 티를 내니깐 상사분이 따박따박 반박하니 제가 못알아먹는거라면서 화를 내면서 나가더라구요. 그 후에 제앞에 와서는 너 알면서 그러는거야? 모르는척한거야 화내면서 갔습니다. 일단은 그래도 상황은 해결할려고 사과를 하고, 논리를 따질려고 찾아갔습니다. 사과 후, 그 상황에 이론이 맞지가 않음을 이야기할려고하자 가라고하더라구요. 여튼 요즘 계속 이해가 안되는 것으로 저한테 화를 내고, 상사분한테 말하지마고 화내는 상황이라 또 회사에 이야기해서 일크게하기도 싫고 당사자는 이야기할려고하면 가라고만 하고 그냥 퇴사할지..아니면 그냥 완전 멀리있는 부서로 보내달라할지 모르겠네요..그냥 주저리 해보고싶었습니다.
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하락추세
BEST계속 다니시는게 이해가 안되네요. 증거 모으셔서 고소하시고 고용노동부에 신고하심이 바람직해보입니다.(수정됨)
06.26
19

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