건강상 이유로 퇴사 했던 회사에서 비상주 프리 계약을 제안 하셔서 동의 하고 근무를 시작했는데 자꾸 상주를 요구하시는데.. 저는 퇴사 후에 지방으로 다시 내려가서 살고 제 컨디션은 상주를 할만큼은 아니라 애초에 상주계약이었다면 계약 하지 않았을텐데 일 시작하고 나서 일주일에 두번이상 호출하시고는 비상주로 계속 하는것은 어렵다라는데,, 솔직히 좀 이해가 안갑니다. 어떻게 대응해야 할 지 모르겠어요. 일주일에 한 두번 회의로 인해 출근을 원하시는거면 그정도는 맞춰 보겠지만 완전히 상주는 솔직히 진짜 어려울 것 같거든요. 작은 회사는 절대로 아닌데,,, 어떻게 해야 할까요. 경험이 부족해서 조언 구하고자 글 써봅니다.
개발자 비상주 계약 후 자꾸 상주요구
24년 06월 25일 | 조회수 1,787
원
원할머니
댓글 5개
공감순
최신순
왕
왕삐짐
24년 06월 27일
프리계약인데 상주를 요구할 경우 계약 위반인 것으로 알고 있습니다. 이부분을 한 번 알아보시죠
프리계약인데 상주를 요구할 경우 계약 위반인 것으로 알고 있습니다. 이부분을 한 번 알아보시죠
(수정됨)
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
