강제 직무 변경 후 답답함의 연속..

2024.06.25 | 조회수 504
키퀴
인하우스에서 마케터로 7년정도 쭉 있다가 아는 분 소개로 지금 회사에 들어왔습니다. 새로 브랜드를 론칭 할거라 처음부터 끝까지 해볼 수 있는 점, 소기업인 점이 좋았어요. 다만 이전에 했던 마케터 업무가 거의 없었어요. (알고 들어온 건 아니였습니다. 광고 운영, 콘텐츠 기획이 업무의 끝에 있을줄 알았는데 없더라구요..) 랜딩 기획하기, 고객 문의 케어, 설명회 개최, 네이버 카페 챌린지 운영 등을 1년 넘게 했습니다. 전부 다 제가 해본 업무가 아니였어요. 그래도 고객 접점에 있는 업무들이라 큰 불만 없이 일했던 거 같아요. 맡은 바는 최선을 다하려 했습니다. 문제는 오롯이 혼자 해야 했어요. 논의할 사람도 없고 가르쳐주는 것도 없었습니다. 탑다운 방식&마이크로 매니징 이지만 책임은 제가 지게했어요. (다 확인은 받아야 하지만, 확인 해달라고 하먼 이런것까지 확인해줘야 하냐고 하고 안 받으면 안 받고 했다고 하고 ㅋㅋㅋㅋ) 업무 리뷰도 한 적 없고 컨펌도 매번 늦었습니다. 회의를 하면 걍 일방적인 잔소리 타임인데, 끝에는 의견 안 냈다고 ㅎㅎ 그런 분위기에서 눈치본다고 오히려 혼나네요. 결정적으로 제가 개인 사정으로 올해 남은 기간 휴직을 요청했는데요. 챌린지 운영만 하게 되었는데, 한달 내내 업무 태도 지적을 받고 있네요.. 집중력이 떨어지는 거 같다, 일이 재미가 있냐 등.. 해보지도 않은 일에 이렇게 까지 쿠사리 먹어야 하는건지.. 답답합니다… 가스라이팅이 멀리 있지 않네요😭
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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