안녕하세요, 저희 회사는 매출 1조원 대의 중견기업입니다. 최근들어 회사에서 성과급 금액 배분 규정에 변화를 주고있습니다.
기존에는 사업부의 성과에 따라 차등 지급하던 시스템에서 점진적으로 전사 모든 팀에 동일한 성과금을 지급하려는 방향으로 변화하겠다고 합니다.
그래서 현재 현업에서 성과급 트렌드가 어떤지, 다른 기업, 기업의 크기에 따라 어떻게 성과급 시스템이 운영되고 있는지 궁금해서 글을 올립니다.
팀별, 부서별 성과급 차등지급 제도 어떻게 생각하시나요?
06.25 06:37 | 조회수 564
스틸헝가리
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2020.07.01
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2020.07.01
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