1. 기존에 저랑 제휴관계로 몇번 뵀던 담당자분께서 이직하셨습니다(C-LEVEL) 2. 해당 기업에 저도 관심이 있고, 요새 이직 생각이 강력해서 지원해볼까 하는데요.(저는 주니어 3년차) 3. 지원할 때 팁같은거 도움좀 구하고 싶은데 민폐일까봐 고민됩니다. 4. 그냥 조용히 따로 지원할까요? 아니면 연락해서 조언을 좀 구할까요? 5. 협업 아젠다가 몇번 있긴했고 한개 행사는 잘 마무리하긴했는데 저를 어떻게 생각하고 계실진 잘 모르겠습니다
이직/커리어
아는 분이 이직하고 싶은 곳으로 먼저 이직하셨을 때
24년 06월 25일 | 조회수 733
J
JJJin
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냐
냐옹이
24년 06월 25일
선배님들, 윗상사들은 후배, 아래직원이 연락하는 걸 싫어하는 경우가 거의 없습니다.
어떻게 생각하실지는 임원분께서 판단하실 몫이고, 작성자님은 "임원님 회사 채용공고에 큰 관심이 있습니다. 임원님 독립성에 지장을 안 주는 선에서 몇가지 조언을 구할 수 있을런지요?"라고 문자로 여쭤보세요.
서로 인연이 되면 끌어주시거나 도움을 주실거고, 아니라면 fm대로 서류접수하는거죠 뭐. 문자 하나 드렸다고 서류전형에 절대 손해볼거 전혀 없습니다.
선배님들, 윗상사들은 후배, 아래직원이 연락하는 걸 싫어하는 경우가 거의 없습니다.
어떻게 생각하실지는 임원분께서 판단하실 몫이고, 작성자님은 "임원님 회사 채용공고에 큰 관심이 있습니다. 임원님 독립성에 지장을 안 주는 선에서 몇가지 조언을 구할 수 있을런지요?"라고 문자로 여쭤보세요.
서로 인연이 되면 끌어주시거나 도움을 주실거고, 아니라면 fm대로 서류접수하는거죠 뭐. 문자 하나 드렸다고 서류전형에 절대 손해볼거 전혀 없습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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