역량보다 높은 일을 받으시면 어떻게 대처하시나요

06.23 04:21 | 조회수 2,245
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안녕하세요 쥬니어 개발자입니다. 생각마다 스트레스를 많이 받아서 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다! 저눈 아마 개발을 좋아하는 거 같습니다. 새로운 문제 푸는 것도 좋아하고, 관련된 부분 학습도 꾸준히 자연스럽게 하는 거 같습니다. 다만, 회사에서 개발이 어렵습니다. 그래서 다음 두 질문이 나왔습니다. 1. 어려운 일에 대한 불안감을 어떻게 이겨내셨나요? - 회사에서 주는 업무의 난이도가 정말 높았을 때, 스트레스가 너무 심합니다. - 난이도 있는 일을 주시는 건 좋은데, 기간에 대한 압박을 못 이겨내고 있습니다. 얼마나 걸릴 지 감이 안 잡힙니다. 그 상태에서 기간은 정해져있으니 너무 힘듭니다. => 주어진 기간 내 워라밸을 포기해서 해냈는데, 건강이 안 좋아져서 병원 다니고 있습니다. 방식도 어거지로 어떻게든 해낸 거다보니 자괴감이 오는 거 같습니다. => 제 스스로 실패에 대해서 어떻게 책임져야하는 지 모르겠어서 더 무서운 거 같습니다. 선배님들은 어떻게 불안감을 이겨내셨는 지 궁금합니다. 2. 현재 회사 일에 대해서 동기부여가 되지 않습니다. 혼자 개발할 때는 하고 싶은 게 있고, 이를 위해서 이것저것 해보고 노력하게됩니다. 반대로, 현재 회사에서는 왜 해야하는 지에 대한 이유가 없습니다.(정확히는 단순히 돈입니다.) => 모순적이게도 퇴근해서 집 가면 제가 하고 싶은 거를 공부하고 사이드 프로젝트를 합니다. => 1과 연관되어서 제가 하고 싶은 일들을 아예 못하고 회사일에만 매달렸을 때 스트레스를 많이 받았습니다. 그만두려해도 불안감이 심해서, 전환이 잘 안되는 거 같습니다. => 회사 일에 제가 집중을 못하는 건가 생각이 들었고, 원인으로 동기부여를 못하는 것을 추측해봤습니다. 선배님들은 어떻게 회사에 대해서 동기부여를 하셨나요? 같은 직군이 아니더라도, 사회생활 선배님들은 이런 부분을 어떻게 이겨내셨는 지, 조언 해주실 부분이 있는 지 궁금합니다! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
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전체 댓글 21
데이윈
억대 연봉
동 따봉
BEST내 실력이 N일 때 N+1의 일이 주어지면 열정이 생깁니다. 반면 내 실력이 N인데 N+10의 일이 주어지면 좌절이 됩니다. (칙센트 미하이의 열정이란 책에 자세히 나와 있습니다). 사이드프로젝트나 기타 개발은 글쓴이님 실력보다 약간 높은 난이도니 열정도 생기고 재미도 있는 반면, 주어진 회사 일은 월등히 난이도가 높아서 그렇습니다. 근본적 원인은 회사에서 글쓴이님의 역량보다 너무 높은 일을 줘서입니다. 그래서 글쓴이님이 발휘할 수 있는 기본 역량조차 발휘가 안 되고 역생산성이 나오는거죠. 그게 건의가 되는 상황이라면 좀 더 쉬운 것부터 차츰 차츰 해나가시는게 좋고, 어쩔 수 없는 상황이라면 ‘Divide and conquer’를 하셔야 합니다. 어려운 일처럼 보이는 ‘전체’를 머리에 담지 마시고 그 문제를 작은 여러개의 일로 나누세요. 하나 하나 task 단위로 나누신 후 일정 짜실 때 ‘이 정도면 약간 빡세지만 할만하겠다’ 수준으로 느껴지셔야 합니다. 100짜리 일을 10짜리 10개로 나누고 100이란 사실을 머릿속에 담지를 마세요. 10짜리에 대해서만 일정관리 하시는겁니다. 그럼 실제로 할만합니다. 그리고 이 방법은 큰 프로젝트 등 항상 버거운 뭔가를 할 때 늘 쓸 수 있는 방법입니다.
06.23
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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