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삼전 ds 최근 어떤가요? 이직자 연봉도..

24년 06월 19일 | 조회수 1,882
n
ncoo

협상 후기 연봉 협상도 오래걸렸네요.. 인사팀 쪽에서 협상해준다고 협상하다가, 담당자 바뀌고 그동안 협상한거 자기는 들은거 없다 모르쇠 일관… 결국 협상도 못하고 일방적으로 통보했습니다. 일단 약 10%정도 깍이고, 깍인거 2년치 사이닝으로 보전, 대신 최소 2년근무 조건으로 되었습니다ㅠ 이번 분기 실적 발표 나자마자 담당자 바뀌고 이러니 좀 역겹긴 했습니다. **처음에는 성과급은 성과급이다. 안나올 수도 있는거 잘 알거있다. 죄송하지만 기본급 밴드가 있어서 양해좀 해달라 정중하게 말하더니, 실적 발표후, 담당자 바꾸더니 우리 성과급 매번 잘나오고 지금 받는거보다 더 잘 나올거다 시전 ㅋㅋ 이거 좀 회사차원에서 관리좀 해야할듯.. 글로벌 회사 맞는지 참 웃음이 나오네요. ———————- 기존 글 삼전 ds 인공지능 쪽으로 경력 합격 했습니다. 그런데 인터넷에서 알아보니.. 상당히 심각하고 개판인 것 같더라구요…. ps 올해도 못받는거 확실 사람들 엄청 퇴사중 경력직 연봉 후려치기 뉴스 보니 쇄신 하겠다고 하반지 대규모 조직개편 등등 채용 프로세스 5개월동안 진행해서 합격했고 오늘 연봉협상 하기로 했는데, 가는게 맞나 의구심이 들기 시작했습니다. 일단 현재 8년차 기본급 9천인데 삼성에 얼마를 제시해야 할까요? (삼전이 퇴직금은 반토막으로 주고, 연봉 엄청 후려친다고 해서 기준을 잡고 싶습니다) 그리고 삼전 내부분들 계시면 요즘 상황 분위기 등등 알려주시면 감사하겠습니다.

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    24년 07월 16일
    연봉 협상도 오래걸렸네요.. 인사팀 쪽에서 협상해준다고 협상하다가, 담당자 바뀌고 그동안 협상한거 자기는 들은거 없다 모르쇠 일관… 결국 협상도 못하고 일방적으로 통보했습니다. 일단 약 10%정도 깍이고, 깍인거 2년치 사이닝으로 보전, 대신 최소 2년근무 조건으로 되었습니다ㅠ 이번 분기 실적 발표 나자마자 담당자 바뀌고 이러니 좀 역겹긴 했습니다. **처음에는 성과급은 성과급이다. 안나올 수도 있는거 잘 알거있다. 죄송하지만 기본급 밴드가 있어서 양해좀 해달라 정중하게 말하더니, 실적 발표후, 담당자 바꾸더니 우리 성과급 매번 잘나오고 지금 받는거보다 더 잘 나올거다 시전 ㅋㅋ 이거 좀 회사차원에서 관리좀 해야할듯.. 글로벌 회사 맞는지 참 웃음이 나오네요.
    연봉 협상도 오래걸렸네요.. 인사팀 쪽에서 협상해준다고 협상하다가, 담당자 바뀌고 그동안 협상한거 자기는 들은거 없다 모르쇠 일관… 결국 협상도 못하고 일방적으로 통보했습니다. 일단 약 10%정도 깍이고, 깍인거 2년치 사이닝으로 보전, 대신 최소 2년근무 조건으로 되었습니다ㅠ 이번 분기 실적 발표 나자마자 담당자 바뀌고 이러니 좀 역겹긴 했습니다. **처음에는 성과급은 성과급이다. 안나올 수도 있는거 잘 알거있다. 죄송하지만 기본급 밴드가 있어서 양해좀 해달라 정중하게 말하더니, 실적 발표후, 담당자 바꾸더니 우리 성과급 매번 잘나오고 지금 받는거보다 더 잘 나올거다 시전 ㅋㅋ 이거 좀 회사차원에서 관리좀 해야할듯.. 글로벌 회사 맞는지 참 웃음이 나오네요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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