이직 면접에서 현직장 연봉을 묻길래 200정도 올려서 답변을 했어요(일부러 그런건 아니고 정말 무의식중에 대답을 그렇게…) 귀가하는 차 안에서 회고하다가 알게 되었어요… 정정을 하는게 맞을까요? 아직 한번 더 남았으니 처우협의 때 원천징수 등을 제출하고 얘기가 나오면 정정하는게 맞을 까요? 처우 협의 할때 얘기하는게 맞을까요.. 아니면 성과금을 세금 떼지 않고 받았다고 그냥 넘어갈까요….
전략/기획
면접에서 현직장 연봉을 잘못 말했어요…
24년 06월 19일 | 조회수 3,574
생
생선회
댓글 18개
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푸
푸른망고
24년 06월 20일
ㅎㅎ 200정도야.. 신경쓰지 마세요 ㅎㅎ
기타 복리후생비로 그정도 받았다고 해도 될것 같아요
ㅎㅎ 200정도야.. 신경쓰지 마세요 ㅎㅎ
기타 복리후생비로 그정도 받았다고 해도 될것 같아요
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11
생
생선회
작성자
24년 06월 20일
네 실제로 복지포인트가 있어요 답변 감사해요!
네 실제로 복지포인트가 있어요 답변 감사해요!
1
그
그럴거면하지마
24년 06월 21일
그거...거짓 정보라 면접 취소 됩니다. 초년차에 100올려 얘기했다가 원천징수에서 걸려서 취소 된적 있습니다.
그거...거짓 정보라 면접 취소 됩니다. 초년차에 100올려 얘기했다가 원천징수에서 걸려서 취소 된적 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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